喜剧和打击犯罪结合起来，让警察学习领导技巧

芝加哥（美联社）——36名警察队长在芝加哥的一间会议室里成对地玩一个游戏：他们必须以同伴使用的最后一个词开始一个句子。

许多交流都是毫无意义的，充满了用难懂的词语和笑声取胜的技巧。但即兴游戏最终还是有意义的。

“我们要做的是，让你听句子的结尾，”凯利·伦纳德（Kelly Leonard）在结束即兴练习时说。“如果我的手臂是一个句子，那么大多数人什么时候会停止倾听？”总是用肘部！但你错过了之后的一切…有时候这是很关键的信息。”

从全国各地飞过来的警察局长们都点头了。“我肯定会这么做，”一些人喊道。

芝加哥大学犯罪实验室警务领导学院的官员们请来了芝加哥著名的即兴剧场“第二城市”的成员，向警察领导传授即兴表演练习中更多样化的技能——比如临场思考、保留判断和充分倾听。

该学院是一个为期五个多月的研讨会，涉及一些严肃的话题，比如做出数据驱动的决策，或者如何帮助警官处理工作上的创伤。

提高社交技能

“我们称之为社交技能瑜伽，”第二城市创意战略、创新和商业发展副总裁伦纳德说。

The Second City Works的战略客户合作伙伴Tree Branch表示，这些技巧可能不适用于现场的所有警务情况，但做一个更好的倾听者，或者学会在回应前深呼吸，可以让你成为更好的领导者。

《第二城市》的创作源于社会工作。他们的起源都可以追溯到维奥拉·斯波林（Viola Spolin），她在20世纪20年代作为安置工人帮助移民儿童和芝加哥当地儿童建立联系时，创造了一些至今仍在即兴表演中使用的练习。斯波林还是“第二城市”联合创始人保罗·希尔斯的母亲。

警察领导学院的创始人认为，这些技能也可以帮助他们实现提高社区参与度、提高警官士气并最终减少暴力犯罪的目标。

犯罪实验室项目主任金·史密斯（Kim Smith）说，“我们正在努力证明，你可以同时做到这三件事”，而不会牺牲其中一件。

该学院专注于与处理严重社区枪支暴力的部门的领导合作，并支付他们每月一周飞往芝加哥参加为期五个月的培训。

犯罪实验室（Crime Lab）的研究人员发现，地区和警区的警长对同事的潜在影响最大，尽管他们通常没有接受过领导方面的培训。研究人员发现，一个警区可能在士气、社区关系或犯罪率方面得分很高，但如果警监换了，这些成绩可能会直线下降，即使社区、警官和其他一切保持不变。

教授、研究人员和警察领导讲授的课程主题包括发展透明的警务文化、使用和收集数据、管理压力和建立社区伙伴关系。到目前为止，包括部落警察局在内的约70个部门的约130名警察领导，甚至还有一名来自多伦多的警察督察参加了此次活动。

沟通是关键

费城警察局的警官路易斯·希金森（Louis Higginson）说，与一年多前他被提升为警长之前接受的两周警察工作培训相比，该学院提供的培训范围要广泛得多。

“对我来说，最重要的是思考我们允许发生的事情，因为它们在我们之前就已经发生过了，”他说。“我们可以改变我们地区的文化，改变我们做事的原因。”

他说，当他回家后，他和妻子和女儿一起做了一些即兴表演练习，这以一种他意想不到的方式打开了沟通。

“我认为这让他们大开眼界，就像对我一样，”希金森说。

阿尔伯克基警察局指挥官雷·德尔·格列科说，在即兴表演课程结束几周后，他仍在思考如何与人沟通。

德尔·格列柯说：“当人们和你交谈，让你帮助解决他们的问题时，能够把自我排除出去，少担心自己的议程，并倾听，这就是对领导力的理解。”“对我来说，这是我们最有价值的课程。”

学生成为老师

学院领导强调，学习不会在毕业后就停止。他们建立沟通渠道，使同学们可以继续相互支持，他们鼓励队长与他们的部门一起进行培训，参与者被要求实施一个顶点项目，该项目持续到课程的最后一天，并解决他们所在地区或部门的一个实际问题。

许多项目实施了针对特定犯罪的计划，比如让社区参与防止汽车盗窃的计划，或者驾驶无人机作为第一响应者。一位前毕业生与社区团体建立了伙伴关系，通过减少乱扔垃圾、杂草丛生和涂鸦等生活质量问题，提高社区自豪感，减少枪支暴力。

圣何塞警察局（San Jose Police Department）队长、刚从警校毕业的斯蒂芬·多诺霍（Stephen Donohue）正在创建一个关注警官健康的早期干预系统。一个典型的系统可能会标记公民投诉或驾驶事故，但多诺霍的程序会收集主管和同事的输入，以便在警官承担过多的值班创伤时进行标记，例如在短时间内进行多起谋杀案或枪击调查。

“这是训练、健康和内部事务之间的维恩图，”他说。“我们可以帮助他们，我们可以减少使用武力的投诉和指控，提供更好的培训，改善部门提供的服务。”

培训师们希望在几年内，更多的上尉和军官会在即兴表演课上说“是”。他们正在通过一项随机对照研究来密切关注整体训练的效果。有了这些证据，他们希望资助者、警察部门或其他大学将帮助扩大培训到更多的部门。

“我们希望这背后有经过严格测试的科学证据，”学院执行主任梅雷迪思·斯特里克说。“我们致力于设计一门课程，最终培养出更好的领导者和更好的警察。参与者们都说即兴表演是他们最喜欢的课程之一。我们希望所有这些都能协同工作。”